IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE E NELLA NOSTRA VITA- sabato 27 marzo
Dopo l’incontro nazionale di Firenze del 21-22 novembre 2009 e quello cittadino del 20 febbraio scorso il percorso della rete@sinistra continua ad intrecciarsi sia con chi condivide le nostre preoccupazioni di fronte a quella che si configura sempre più come una vera e propria emergenza democratica, sia con chi affronta quotidianamente le conseguenze di una crisi economica probabilmente senza precedenti e ne subisce i contraccolpi sul terreno del lavoro.
La giornata del 20 febbraio ci ha rafforzato nella convinzione che per cambiare le forme della politica (che per molti e molte costituiscono un ostacolo alla partecipazione democratica) occorre praticare nuove forme partecipative: per questo invitiamo compagni e compagne, cittadini e cittadine a un prossimo appuntamento:
sabato 27 marzo, dalle 9.30 alle 19
presso la SMS di Rifredi, via Vittorio Emanuele, 303
IL LAVORO NELLA COSTITUZIONE E NELLA NOSTRA VITA
IL lavoro occupa nella Costituzione una posizione di primissimo piano: è un diritto e un dovere e in quanto tale è il fondamentale legame sociale della comunità e l’essenza della dignità della persona. Come è stato possibile arrivare alla situazione odierna, in cui il lavoro, quando c’è, è solo fonte di reddito e quando, sempre più frequentemente, è precario e non gratificante, rende precario e non gratificante anche il resto della vita?Quali azioni e strumenti possiamo ideare e mettere in pratica per restituire al lavoro, a tutti i lavori, un senso e un ruolo nella società? Discutiamone insieme intorno a tanti tavoli…
Programma della giornata:
-- ore 9.30 Registrazione partecipanti, presentazione della giornata, distribuzione del materiale/documento di lavoro (qui allegato), formazione dei tavoli di lavoro.
-- ore 10.00 - 13.45 Discussione ai tavoli
Ciascun gruppo ha come tema il documento nel suo insieme e può affrontarlo tutto o in parte. Si suggerisce di concludere entro le 11.30 la discussione dei punti 1 (I principi condivisi) e 2 (Che cosa è successo nel passato) in modo da avere più tempo da dedicare alla discussione del punto 3 (Obiettivi e Azioni). Entro le 11.30 dovrà essere consegnato al “tavolo di sartoria” un report della discussione e le proposte di modifica del documento base, per quanto riguarda i punti 1 e 2. Possono essere consegnati anche due report distinti per ciascun punto. I gruppi sono composti casualmente, al momento dell’iscrizione, prevedendo un numero medio di 10 persone, max 15. Chi sente che il gruppo non lo interessa più, può spostarsi in un altro, senza però superare il limite delle 15 persone. In ciascun gruppo ci saranno due persone con le seguenti funzioni: facilitare il dialogo/dibattito; prendere appunti. Il tavolo/gruppo si scioglie avendo comunque definito il report del proprio lavoro e le relative proposte: questa funzione non deve essere delegata. Entro le 13.45 dovrà essere consegnato al “tavolo di sartoria” il report di della discussione e le proposte di modifica del documento base sul punto 3. E’ disponibile un PC per ogni tavolo, più uno centrale. La consegna dei report/proposte di modifica avviene tramite chiavetta USB.
-- ore 13.45 - 15.00 Pausa pranzo (in contemporanea viene avviata la redazione del documento finale da parte del cd. “tavolo di sartoria” che avrà ricevuto da ciascun gruppo report parziali durante la discussione e, comunque, un report sintetico alla fine; questo tavolo è costituito da due o tre facilitatori centrali, che durante la discussione avranno fatto da supporto al lavoro dei gruppi, e da una o due persone per ogni tavolo). Il lavoro del tavolo proseguirà, se necessario, fino alle 17.00.
-- ore 15.00 – 17.00 Dibattito : Il lavoro nella nostra vita Ne parlano precari della scuola e dell’università, lavoratori impegnati in vertenze sul territorio, lavoratori migranti, esponenti sindacali, prof. Antonio Loffredo (docente di diritto del lavoro), Pino Ferraris (sociologo).
-- ore 17.00 – 19.00 Conclusione in plenaria per la condivisione e l’approvazione del documento finale.
Trovate qui il documento di partenza
Questo è il Metodo Partecipativo SOST
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